W ostatnich latach obserwujemy stabilizację kadrową w strukturach Policji, co jest wynikiem rosnącego zainteresowania pracą w tej formacji. Luty to miesiąc, w którym tradycyjnie odnotowywano największą liczbę odejść funkcjonariuszy, jednak ostatnie dane wskazują na wyraźną poprawę. W 2026 roku szeregi Policji opuściło 1607 osób, co jest znaczącym spadkiem w porównaniu do roku 2024, kiedy to odeszło aż 5907 funkcjonariuszy.
Znaczący przyrost nowych rekrutów
Rok 2025 okazał się przełomowy pod względem rekrutacji do Policji. Liczba nowo przyjętych funkcjonariuszy wyniosła 8509, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu do 2024 roku, gdy do służby przystąpiło 6411 osób. Taki wzrost liczby rekrutów jest dowodem na skuteczność wdrażanych reform oraz rosnącą atrakcyjność zawodu w oczach młodzieży.
Zmniejszenie liczby nieobsadzonych stanowisk
Wśród najważniejszych wskaźników poprawy w Policji znajduje się zmniejszona liczba wakatów. Obecnie nieobsadzonych jest jedynie 8,7% stanowisk, co stanowi wyraźny spadek w stosunku do 2024 roku, kiedy to poziom wakatów sięgał niemal 15%. Te liczby świadczą o efektywności strategii mających na celu poprawę warunków pracy oraz optymalizację procesu zatrudnienia.
Systematyczne wzmacnianie kadry
Aktualne dane pokazują, że sytuacja kadrowa w Policji ulega systematycznej poprawie. Mniejsza liczba odejść oraz większy nabór nowych funkcjonariuszy, a także redukcja wakatów, są jasnym sygnałem, że wdrażane reformy przynoszą zamierzone efekty. Dzięki temu Policja zyskuje na stabilności kadrowej, co może pozytywnie wpłynąć na jej skuteczność w działaniach na rzecz bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100075699166450