Wzrost popularności kariery policyjnej nie maleje, co potwierdzają najnowsze dane. Niedawno do służby w Policji dołączyło 535 nowych rekrutów, w tym 120 osób, które jednocześnie studiują kierunek Nauka o Policji na Akademii Policji w Szczytnie. Jest to część strategii mającej na celu zwiększenie liczebności polskiej Policji. Od początku 2026 roku szeregi funkcjonariuszy zasiliło łącznie 4 264 nowych policjantów. Spośród 22 179 aplikantów, tylko najlepiej przygotowani zostali przyjęci do służby.
Aktualna sytuacja kadrowa w Policji
W obecnej chwili Policja zatrudnia 103 949 funkcjonariuszy, a wskaźnik nieobsadzonych stanowisk wynosi 6,11 proc., co przekłada się na 6 760 wolnych miejsc pracy. Dla porównania, we wrześniu 2024 roku ten wskaźnik wynosił 12,59 proc., co oznaczało 13 710 wakatów, a liczba zatrudnionych była wtedy o ponad 8,7 tys. mniejsza. W 2025 roku liczba wakatów spadła do 10,18 proc., z 11 270 nieobsadzonymi miejscami i 99 439 zatrudnionymi funkcjonariuszami.
Korzyści ze zmian w strukturze zatrudnienia
Zmniejszenie liczby nieobsadzonych stanowisk oraz wzrost liczby funkcjonariuszy wskazują na pozytywne zmiany w zatrudnieniu w Policji. Każdy nowy funkcjonariusz to osoba, która z pełnym zaangażowaniem przeszła przez trudny proces rekrutacji i intensywne szkolenie, aby rozpocząć swoją karierę w wymagającej, ale satysfakcjonującej pracy policyjnej.
Nadzwyczajny wzrost liczby rekrutów
Do zespołu Policji dołączyło niedawno 535 nowych członków, którzy rozpoczynają swoją służbę. Wzrost liczby funkcjonariuszy oznacza nie tylko liczby, ale także realne wzmocnienie struktur bezpieczeństwa w kraju. Każdy nowy rekrut wnosi swoją unikalną motywację i zaangażowanie do ochrony społeczności i utrzymania porządku publicznego. Nowo przyjęci funkcjonariusze są serdecznie witani w szeregach Policji i gotowi, by podjąć wyzwania codziennej służby.
Źródło: facebook.com/policja.lodzkie