Miliony na rozwój zawodowy w Łódzkiem!

W nadchodzącym roku województwo łódzkie zyska pokaźne wsparcie finansowe na rozwój zawodowy mieszkańców i przedsiębiorstw. Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczono ponad 27 milionów złotych na podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz rozwój lokalnych firm poprzez inwestycje w umiejętności i kompetencje.

rola krajowego funduszu szkoleniowego w rozwoju zawodowym

Krajowy Fundusz Szkoleniowy, powstały z inicjatywy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, odgrywa kluczową rolę w wspieraniu rozwoju zawodowego. Na rok 2026 województwo łódzkie otrzyma dokładnie 27 408 000 złotych. Zarząd województwa podjął decyzję o podziale tych środków, które zostaną przekazane różnym Powiatowym Urzędom Pracy.

priorytety w edukacji i szkoleniach regionalnych

Strategiczne decyzje dotyczące wykorzystania funduszy będą realizowane zgodnie z priorytetami regionalnymi. Planowane są inwestycje w szkolenia oraz kursy, z naciskiem na wsparcie osób powyżej 45. roku życia. Szczególną uwagę położono na rozwój umiejętności zarządzania, przeciwdziałanie kryzysom w firmach oraz podnoszenie kwalifikacji w kluczowych dla regionu sektorach.

możliwości dla przedsiębiorstw dzięki wsparciu urzędów pracy

Powiatowe Urzędy Pracy, dzięki otrzymanym funduszom, będą mogły wspierać zarówno przedsiębiorców, jak i osoby prowadzące działalność gospodarczą. Środki te można przeznaczyć na wiele celów, w tym diagnozowanie potrzeb firm, organizację kursów i studiów podyplomowych, a także na pokrycie kosztów egzaminów potwierdzających kwalifikacje oraz niezbędnych badań lekarskich i psychologicznych.

zasady współfinansowania szkoleń przez pracodawców

Aby skorzystać z funduszy, pracodawcy muszą zapewnić wkład własny, wynoszący 20% kosztów kształcenia. Pozostałe 80% pokryje Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na pełne pokrycie kosztów szkoleń, co stanowi znaczące odciążenie budżetowe.

alokacja środków dla powiatów w regionie łódzkim

Poniżej przedstawiono szczegółowy podział środków, które trafią do Powiatowych Urzędów Pracy na terenie województwa łódzkiego:

  • Bełchatowski: 1 193 463,00 zł
  • Brzeziński: 227 215,00 zł
  • Kutnowski: 591 361,00 zł
  • Łaski: 276 899,00 zł
  • Łęczycki: 409 747,00 zł
  • Łowicki: 371 957,00 zł
  • Łódzki Wschodni: 446 158,00 zł
  • Opoczyński: 477 315,00 zł
  • Pabianicki: 3 036 745,00 zł
  • Pajęczański: 256 078,00 zł
  • Piotrkowski: 1 280 367,00 zł
  • Poddębicki: 410 695,00 zł
  • Radomszczański: 933 104,00 zł
  • Rawski: 295 117,00 zł
  • Sieradzki: 1 094 779,00 zł
  • Tomaszowski: 1 071 476,00 zł
  • Wieluński: 1 052 465,00 zł
  • Wieruszowski: 273 603,00 zł
  • Zduńskowolski: 716 121,00 zł
  • Zgierski: 1 761 779,00 zł
  • Łódź: 10 329 070,00 zł
  • Skierniewice: 902 486,00 zł

Źródło: Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego