PKP CARGO S.A., będące w trakcie restrukturyzacji, ogłosiło planowane zwolnienia grupowe, które dotkną zarówno centralę spółki, jak i oddziały regionalne, w tym także pracowników z Łodzi. Decyzja ta jest wynikiem nowych zmian organizacyjnych, które mają na celu poprawę efektywności operacyjnej i obniżenie kosztów.
Skala planowanych zwolnień
Łącznie zagrożonych utratą pracy jest około 765 osób, choć dokładna liczba zwolnień w poszczególnych lokalizacjach, takich jak Łódź, jest jeszcze nieznana. Trwa bowiem szczegółowa analiza zapotrzebowania na poszczególne stanowiska, co ma pomóc w określeniu ostatecznej liczby osób, które otrzymają wypowiedzenie.
Nowa struktura organizacyjna
Od 1 sierpnia PKP CARGO S.A. funkcjonuje według nowej struktury organizacyjnej, która połączyła centralę i siedem zakładów spółki. Zmiany te wymagają od przedsiębiorstwa ponownego przeprowadzenia 20-dniowych konsultacji ze związkami zawodowymi. Konsultacje te są formalnością wynikającą z wdrożenia nowego modelu zarządzania, który zakłada jednego pracodawcę dla wszystkich jednostek.
Wsparcie dla zwalnianych pracowników
Proces zakończenia umów o pracę ma zamknąć się do końca września. W tym czasie PKP CARGO oferuje szeroki wachlarz pomocy dla odchodzących pracowników, aby ułatwić im znalezienie nowego zatrudnienia. Wsparcie obejmuje m.in. możliwość uczestnictwa w szkoleniach rozwijających umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy, takich jak pisanie CV, przygotowywanie się do rozmów kwalifikacyjnych oraz kursy obsługi MS Office.
Outplacement i współpraca z urzędami pracy
PKP CARGO prowadzi także działania outplacementowe we współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy. Takie inicjatywy mają na celu wspieranie zawodowej zmiany dla osób objętych redukcją etatów. Firma aktywnie monitoruje zapotrzebowanie na różne stanowiska pracy, co pomoże w lepszym dopasowaniu wsparcia do potrzeb poszczególnych regionów.
Historia restrukturyzacji PKP CARGO
Proces restrukturyzacji PKP CARGO rozpoczął się w 2024 roku, a obecnie firma planuje dalsze redukcje zatrudnienia w przyszłym roku. Przedsiębiorstwo, będące największym towarowym przewoźnikiem kolejowym w Polsce, kontynuuje swoje działania restrukturyzacyjne, aby sprostać wymaganiom rynkowym i zwiększyć swoją konkurencyjność.